CANFORGEN 142/08 CLS 023/08 301205Z JUL 08

Département de science militaire appliquée (SMA)

PROGRAMME DES ADJUDANTS TECHNICIENS DE L ARMEE DE TERRE (PATA) - LETTRE D APPEL DE CANDIDATURES - ANNEE SCOLAIRE 2009/2010

UNCLASSIFIED

  1. LA VISION DE L ARMEE DE TERRE PRESENTE L ENONCE SUIVANT CIT AVEC UNE DOCTRINE PROGRESSIVE, UN ENTRAINEMENT REALISTE ET DES TECHNOLOGIES DE POINTE, ELLE FORME UNE INSTITUTION AXEE SUR LE SAVOIR ET COMMANDE DEPUIS LE CENTRE, ET ELLE PEUT SADAPTER CONSTAMMENT A LA GAMME COMPLETE DES TACHES PROPRES A TOUS LES GENRES DE CONFLIT FIN DE CIT. AU TRAVERS DU PATA, L ARMEE EST COMMISE DE DEVELOPPER UN CORPS DE SOUS-OFFICIERS DANS LE BUT D ETRE PLEINEMENT IMPLIQUE DANS L EXPLOITATION DE NOUVELLES TECHNOLOGIES DE POINTE POUR LES FORCES TERRESTRES ET D INFLUENCER L ARMEE DE DEMAIN
  2. BUT. LE PROGRAMME DES ADJUDANTS TECHNICIENS DE L ARMEE DE TERRE (PATA) COMPREND UNE FORMATION ET UNE INSTRUCTION QUI VISENT A DEVELOPPER L ESPRIT CRITIQUE AINSI QUE LES COMPETENCES ET LES APTITUDES EN GESTION ET EN TECHNOLOGIE. LES DIPLOMES ACQUIERENT DE VASTES CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES ET TECHNOLOGIQUES ET LA CAPACITE DE LES APPLIQUER AUX BESOINS DE L ARMEE DE TERRE EN MATIERE D OPERATIONS ET D INSTRUCTION. LE PROGRAMME PERMET AUX PARTICIPANTS D ACQUERIR UNE SOLIDE BASE SCIENTIFIQUE IL DEVELOPPE ENSUITE LEUR CAPACITE D APPLIQUER LEURS CONNAISSANCES EN GESTION ET EN TECHNOLOGIE DANS UN ETAT MAJOR MILITAIRE ET DES CONTEXTES OPERATIONNELS. L ACCENT EST MIS SUR L APPLICATION CONCRETE DE COMPETENCES EN TECHNOLOGIE ET EN GESTION A DES BESOINS MILITAIRES LE DEVELOPPEMENT DE L ESPRIT CRITIQUE, LES TECHNIQUES D ANALYSE DE DECISIONS ET LES COMPETENCES D ETAT MAJOR Y JOUENT DONC UN ROLE ESSENTIEL
  3. UN TOTAL DE HUIT POSTES SONT DISPONIBLES AU CMR. AU TRAVERS DE LA CHAINE DE COMMANDEMENT, LES GERANTS DE CARRIERES, LES CONSEILLERS DE BRANCHE ET LES COMMANDANTS SONT PRIES DE S ASSURER QUE LES CANDIDATS QUALIFIES ET DE HAUT POTENTIEL SONT CONTACTES ET FORTEMENT ENCOURAGER A PRESENTER UNE DEMANDE D APPLICATION. LES CANDIDATS INDIVIDUELS DOIVENT EGALEMENT S IDENTIFIES AUPRES DE LEUR COMMANDANT ET LEUR GERANT DE CARRIERE RESPECTIFS. CHAQUE GPM EST PRIE DE SOUMETTRE LEURS MEILLEURES FILIERES POUR UN MAXIMUM DE QUATRE.
  4. LES CONDITIONS PREALABLES DU PATA SONT LES SUIVANTES :
    1. ADJ OU ADJUM DANS L ARMEE DE TERRE
    2. 12E ANNEE OU L EQUIVALENT
    3. APTITUDES A LA COMMUNICATION ORALE ET ECRITE SUPERIEURES A LA MOYENNE
    4. AVOIR, SELON L AVIS DU CONSEILLER DES BRANCHES RESPECTIVES, UNE EXPERIENCE EQUILIBREE DU TRAVAIL DE CAMPAGNE ET D ETAT MAJOR
    5. ETRE JUGE QUALIFIE POUR OCCUPER UN POSTE D ETAT MAJOR TECHNIQUE ET DE POSSIBILITE. LE CANDIDAT DOIT NOTAMMENT ETRE INTERESSE PAR LE TRAVAIL DANS UN ETAT MAJOR TECHNIQUE, AVOIR LES APTITUDES QUE CELA SUPPOSE ET AVOIR SUFFISAMMENT D EXPERIENCE DE CAMPAGNE POUR RECONNAITRE LES APPLICATIONS MILITAIRES DE LA TECHNOLOGIE.
    6. AUTORISATION DE SECURITE DE NIVEAU 2 OU POSSIBILITE D EN OBTENIR UNE AVANT LE DEBUT DU PROGRAMME
  5. ANTECEDENTS SOUHAITABLES :
    1. AVOIR LE POTENTIEL D ATTEINDRE LE PROCHAIN GRADE
    2. LE MEMBRE DOIT AVOIR UN MINIMUN DE 4 ANS COMME ADJ
    3. UN PROFIL LINGUISTIQUE MINIMUM DE BBB
  6. LA DEMANDE DE CANDIDATURE DOIT COMPORTER UNE LETTRE DE RECOMMANDATION DU CMDT CONTENANT :
    1. LE GPM, LE NM, LE NOM ET LES INITIALES DU MILITAIRE ET UNE DECLARATION SELON LAQUELLE IL REMPLIT LES CONDITIONS PREALABLES
    2. UN RESUME DU RENDEMENT DU MILITAIRE ET UNE INDICATION DE SA CAPACITE D ATTEINDRE LE PROCHAIN GRADE
    3. UN RESUME DES QUALITES PERSONNELLES ET SCOLAIRES DU MILITAIRE ET DES COMMENTAIRES PRECIS SUR SA MOTIVATION ET SA CAPACITE D ASSUMER UNE LOURDE CHARGE DE TRAVAIL
    4. UNE COPIE DE TOUS LES RELEVES DE NOTES DU NIVEAU SECONDAIRE ET POSTSECONDAIRE
    5. UNE RECOMMANDATION RELATIVE A L ADMISSIBILITE GLOBALE ET A L EMPLOI FUTUR DU MILITAIRE
  7. DELAI. LES DEMANDES DOIVENT ETRE SOUMISES PAR LES GERANTS DE CARRIERES RESPECTIFS AU G1 RELEVE (D GEST PAT 7-2) APTL 03 NOV 08
  8. SELECTION. UN CONSEIL DE SELECTION SERA CONVOQUE LE 27 NOV 08 AU QGDN OTTAWA AFIN DE DETERMINER LES CANDIDATS
  9. LES DEST SONT PRIES DE PUBLIER CE MSG DANS LEURS ORDRES COURANTS
  10. LE BPR EST LE CAPT JDCP LACROIX, G1 RELEVE (D GEST PAT 7-2),

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